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  • 云南自考网> 试题题库列表页> 10.人力资源预测方法中的技能清单法主要用于()。(2017.10)

    2017年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    10.人力资源预测方法中的技能清单法主要用于()。(2017.10)


    • A、人力资源外部供给预测 

    • B、人力资源外部需求预测 

    • C、人力资源内部供给预测

    • D、人力资源内部需求预测 

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    1.已经具有了劳动能力和素质,但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和称为()。(2017.10)

    • A、自然性人力资源

    • B、资本性人力资源

    • C、精神性人力资源

    • D、物质性人力资源

    19.下列选项属于“讲授法”优点的是()。(2017.10)

    • A、增强团队精神

    • B、学员参与性强

    • C、营造轻松的氛围,获得充分的释放

    • D、信息量大,能够在短时间内将信息传递给大规模受训群体

    5.下列选项属于精神激励的是()。(2017.10)

    • A、颁发奖金

    • B、晋升工资

    • C、带薪休假

    • D、颁发奖状

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